女职工妇女节出差，要给加班费吗？

　　去年3月6日至10日，我公司女职工张某被派到外地出差，出差期间恰逢妇女节，紧跟着的3月11日、12日为双休日。月底发工资时，张某发现公司并没有支付妇女节半天的加班费，就向公司提出了要求。请问，公司应当付给她妇女节的加班费吗？

　　浙江省劳动保障电话咨询中心王根生回答：关于妇女节出差能不能获得加班费的问题，根据《劳动和社会保障部办公厅〈关于部分公民放假有关工资问题的函〉》（劳社厅函［2000］18号）的规定：“按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织的庆祝活动或照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。”因此，你公司职工张某在3月8日出差是不能获得加班费的。